字节跳动辞退百人的背后,是一场对人品底线的筛选
吃瓜电子官网最新热点:字节跳动辞退百人的背后,是一场对人品底线的筛选
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这几天,字节跳动发布的一则处罚通报,受到了整个职场圈的关注。😎 今年第二季度,有100多名员工因为触犯红线被辞退。 🔥 其中有18人涉刑事犯罪、恶意损害公司利益等严重情节,8😘人已移交司法机关。 这些员工犯的事花样百出。 有😡栽在接私活上的,不少外部咨询公司会以一定报酬,找资深员工做行🤔业访谈、专家调研。 这在公司是被明令禁止的,毕竟明眼人⭐都知道,表面是访谈,实际想套公司保密信息。 还有污蔑诋🔥毁的,一位离职员工用匿名方式或冒用其他员工身份,捏造在职员工👏存在不正当男女关系、攻击公司招聘标准等不实信息。 尽管😁已离职,他仍被实名通报,同步到行业联盟。 更奇葩的是还😘有使劲薅公司福利的,有个实习生一天能打13份员工餐。吃的还不🙄够,茶水间的零食他直接搬空了,行政部门的杯子、勺子、纸巾,也🌟整盒整盒往家带。 或是大德有亏,或是小节有损,这些人最❤️后都用自己的前途买单。 不用为他们觉得可惜。 正🎉如一句话所说的:我们正在进入一个人品决定一切的时代。 😁想在这个社会上生存,能力是一条线,人品也是一条线。 对🤯于人品底线的筛选,是这个社会另外一套隐蔽的筛选机制。 🚀01 我对这个世界的理解是,这是一个可以重复博弈的牌桌🥳。 能力差点没关系,好歹可以一直在牌桌上。 但是👍如果你出了老千被发现了,那不好意思,没人允许你再上牌桌。 😘 换而言之,人品是一个人参与重复博弈的入场券,也是在一个圈🥳子里长期营业的许可证。 这几年,我身边也或多或少有这样🤔的一些事。 一个名牌大学毕业的实习生,在转正评审时被一🔥票否决。 为什么呢? 因为这个实习生几次虚报打车🚀费合计 500多元,被财务发现了。 因为她欺骗公司,说😊要回学校改论文,实际上偷偷玩耍去了。 辞退她时,她眼睛🤗通红地反复辩解:“这点钱对公司不算什么,这点事又不是什么大事🙌。” 展开全文 我跟她说,学校里作弊了、抄袭了,😆会给你机会,但职场从来没有小错误的概念,错就是错了。 🥳除这件事之外,还有一个同事让我印象深刻。 虽然拿着高薪🙌,却在各个平台谩骂公司,言语之恶毒不堪入目。 他还喜欢❤️无中生有,造谣中伤同事,喜欢把小问题变成大问题,排挤同事。 😢 让他卷铺盖走人时,他声泪俱下地道歉。 可惜,他对❤️公司、同事的伤害与恶意,不是一句“对不起”可以消解的。 😀 我一直觉得,职场可以有灰度,但不能没有底线;可以有竞争,但😉不能没有操守。 职场是残酷的,但得在一定规则内玩游戏。😴 人一旦放纵自己去踩红线,就离下桌不远了。 有人👍曾问刘强东:一个有能力的人,但是人品非常差,你会重用吗? 🤗 刘强东表示不会。 他说,这样的人就是“铁锈”,他们😉努力,口才好,也有能力,但有一天他对公司进行破坏的时候,铁锈😡会造成很大的破坏力和杀伤力。 宁愿职位空着,宁愿这一块🙄不做,也不让铁锈在这里。 不少人陷入这样的误区:只要能🙌力强,其他都是细枝末节。 实际上,能力不高可以理解,人🔥品不好无法将就。 一次故意的隐瞒,一次恶意的诋毁,一次😍自以为聪明的越界,都会让自己失去博弈的入场券。 因为,🙌这是整个社会千年来经济活动产生的共识: 能力差,可以学👏,可以进步。 人品差,不是一时可以改过来的,只能抱歉地🙌把你淘汰。 02 无论什么公司,都讲究风险管控。🤗 什么叫风险管控? 管理者要采取各种措施和方法,❤️减少风险事件发生的各种可能性,或者减少风险事件发生时造成的损⭐失。 一个人品有问题的人,就是一种风险。 你能力😎高,可以带来价值,但你做人不行,又可能带来巨大的隐患。 😂 那么公司只能采取一种措施:风险回避。 在一场求职节目💯里,来了一位来自山区的求职者。 虽然没有漂亮的履历,但💯是他的能力十分出众。 大学四年,他为了赚取学费,兼职帮🥳学校代招新生。 一年一万的费用,全部通过招生减免,累计🚀完成了45人的业绩。 然而,就在所有人都认为他会被聘用🤔的时候,一位评委老板问道:“你把这么多亲戚朋友介绍到这个学校⭐,那这个学校的学历证书是教育部认可的吗?” 只见他沉默🥳良久才道:“现在是不认可的。” 原来,这所学校没有固定🙌的教学场所,就连食堂、图书馆、操场等必备设施都没有。 🤯而且学校连续两年被市教委曝光,出现在违规招生的名单上。 😀 但他明知这一切,却还是为凑齐自己的学费,将同乡孩子拉入这所🤩三无学校。 最后,另一位老板对他评价道:想要在社会上行😘走,先做人,再做事。你做事很精明,做人很失败。 这些老😊板们会想:连亲戚都可以坑一把,那老板、同事呢? 录取一👏个人品有问题的人,是一件很有风险的事情。 这也是为什么💯李开复会说:一个人的人品如果有了问题,这个人就不值得一个公司🙌去考虑雇用他。 最近几年,很多人在聊“第一性原理”。 🔥 拥有一份事业的第一性原理,在于你的能力;这份事业可以长😅青的第一性原理,在于你的人品。 这两者是有本质区别的。🤗 品德可以弥补能力的不足,但能力永远无法填补品德的缺陷😜。 没有人品做地基,事业迟早会有坍塌的一天。 有😘时候,真正的职场竞争力,不是会钻多少空子,而是能守住多少底线🙌。 03 香港科技大学商学院教授赵越分享过这样一😂件事。 他在国内十几所高校都教过EMBA,先后接触过1🙌000多位企业家。 这些人中,有人特别聪明,有人特别善😴良,还有人特别精明。 若干年后,他发现那些精明的企业家🔥要么破产了,要么坐牢了。 真正走得长远的,都是那些敦厚😘、善良的企业家。 失去财富的人陷入困境,失去人品的人陷🥳入绝境。 世间有因果,人品好的人,往往不会输。 🌟最近股市大热,所以我看了一些关于段永平的书籍,发现段永平是一🤗个很本分的人。 当初,他为了给步步高造势,力邀国际巨星🎉施瓦辛格代言广告。 但当时的舆情环境,人们认为黄金时段😡的广告,不应该是外国人。 这就苦了步步高,他们当时和施😊瓦辛格签了两年的代言合同,现在只用了2个月,损失非常大。 😆 步步高团队迫不得已跟施瓦辛格团队协商,希望能免掉第二年的😴代言费。 施瓦辛格方面先是不愿意,后来经过谈判,答应免🌟除35%。 这本也算是一个较好的结局了。 可段永🤗平思虑许久,认为错在己方,不在他方,最终决定按全款打过去。 👍 段永平一直持有这样的价值观:不对的事情坚决不做,不该赚⭐的钱坚决不赚。 这样的价值观,反而让他赚到了更多钱。 😘 后来段永平另起炉灶时,原来的高管、供应商、经销商纷纷上🤗门寻求加入,因为众人都认可段永平的人品,觉得和他合作,肯定不👏会吃亏。 人品,本质上是一种选择。 选择在无人监😁督时依然恪守原则,选择在利益诱惑前依然保持清醒,选择在可能吃🤩亏时依然坚持做正确的事。 职场、生意场再勾心斗角,我们🤩都必须有做人之道,因为这也是生存之道。 ▽ 有一😘家公司,在面试环节出过一道考题:“工作过的企业中,你掌握了哪💯些对我公司有用的秘密?” 大多数面试者都填满了答案,只😆有少数人交了白卷。 但最后,面试官却刷掉了所有在这道题😢上填写了答案的应聘者。 他们认为,在职场没有人品的人,😁就应该一票否决。 所有职场故事都会回归同一个主题:能力👍让你被录用,品德让你被留下。 在漫长的职业生涯中,我们🤔最终都会明白,人品才是最高的学历,最好的名片,最硬的通货。返😘回搜狐,查看更多
北京市:市辖区:(东城区、西城区、朝阳区、丰台区、石景山区、海淀区、门头沟区、房山区、通州区、顺义区、昌平区、大兴区、怀柔区、平谷区、密云区、延庆区)
天津市:市辖区:(和平区、河东区、河西区、南开区、河北区、红桥区、东丽区、西青区、津南区、北辰区、武清区、宝坻区、滨海新区、宁河区、静海区、蓟州区)
河北省:石家庄市:(长安区、桥西区、新华区、井陉矿区、裕华区、藁城区、鹿泉区、栾城区、井陉县、正定县、行唐县、灵寿县、高邑县、深泽县、赞皇县、无极县、平山县、元氏县、赵县、石家庄高新技术产业开发区、石家庄循环化工园区、辛集市、晋州市、新乐市)
唐山市:(路南区、路北区、古冶区、开平区、丰南区、丰润区、曹妃甸区、滦南县、乐亭县、迁西县、玉田县、河北唐山芦台经济开发区、唐山市汉沽管理区、唐山高新技术产业开发区、河北唐山海港经济开发区、遵化市、迁安市、滦州市)
秦皇岛市:(海港区、山海关区、北戴河区、抚宁区、青龙满族自治县、昌黎县、卢龙县、秦皇岛市经济技术开发区、北戴河新区)
邯郸市:(邯山区、丛台区、复兴区、峰峰矿区、肥乡区、永年区、临漳县、成安县、大名县、涉县、磁县、邱县、鸡泽县、广平县、馆陶县、魏县、曲周县、邯郸经济技术开发区、邯郸冀南新区、武安市)
邢台市:(襄都区、信都区、任泽区、南和区、临城县、内丘县、柏乡县、隆尧县、宁晋县、巨鹿县、新河县、广宗县、平乡县、威县、清河县、临西县、河北邢台经济开发区、南宫市、沙河市)
保定市:(竞秀区、莲池区、满城区、清苑区、徐水区、涞水县、阜平县、定兴县、唐县、高阳县、容城县、涞源县、望都县、安新县、易县、曲阳县、蠡县、顺平县、博野县、雄县、保定高新技术产业开发区、保定白沟新城、涿州市、定州市、安国市、高碑店市)
张家口市:(桥东区、桥西区、宣化区、下花园区、万全区、崇礼区、张北县、康保县、沽源县、尚义县、蔚县、阳原县、怀安县、怀来县、涿鹿县、赤城县、张家口经济开发区、张家口市察北管理区、张家口市塞北管理区)
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“吃瓜吃到自己买的基金身上。” 近期,港股创新药企业药💯捷安康股价出现大幅波动,引发市场广泛关注,而由于药捷安康被“🎉悄然”纳入了包括国证港股通创新药指数在内的多只指数,导致相关😁ETF被动买入,更是引发了众多投资者在社交平台上声讨。 😜 这一极端个案不仅让众多基民“踩雷”,更将指数编制规则的潜在😊漏洞与ETF规模扩张带来的“双刃剑”效应,再次推至聚光灯下。🙄 ETF“踩雷”药捷安康 公开资料显示,药捷安康🌟于2025年6月23日在港股上市,是一家以临床需求为导向、处🤩于注册临床阶段的生物制药公司,专注于发现及开发肿瘤、炎症及心🌟脏代谢疾病小分子创新疗法。 上市近三个月以来,药捷安康🎉的股价一直处于小幅上涨的态势,直到9月8日被纳入港股通,同时😆被纳入恒生综合指数、恒生综合中小型股指数、恒生医疗保健指数、🌟恒生创新药指数等9只恒生系列指数,短期内形成集中买盘,开启了🎉“狂飙”模式。 Wind数据显示,自9月8日药捷安康被😎调入港股通标的以来,南向资金持续加码,截至9月15日净买入3🚀06.25万股,公司股价在9月12日上涨77.09%,9月1😜5日更是大涨115.58%,令人咋舌。 但到了9月16💯日,药捷安康突然上演高台跳水,其股价虽然早盘一度大涨63%,🚀但下午便断崖下跌,截至收盘下跌53.73%,股价从679.5😜港元/股掉落至192港元/股,堪比“过山车”。 这一巨😁幅波动引起了众多投资者关注,于是,有投资者发现,自9月15日😢起,药捷安康“悄然”出现在了多只跟踪国证港股创新药指数的ET😊F的申赎清单中。 这主要是因为9月15日,国证港股通创😂新药指数实施了季度定期调整,药捷安康被纳入成份股。以同类产品👍中最大的港股通创新药ETF为例,9月15日,该ETF买入药捷😅安康300万股,按前一个交易日收盘价计算对应金额约5.78亿⭐港元,占基金净值比约2.62%。国证指数公司信息显示,全市场🌟共有5只ETF跟踪国证港股通创新药指数,合计规模约359.6🙄3亿元,以2.62%占比来计算,ETF被动买入金额约9.4亿🔥元。 但在刚刚纳入指数成份股,药捷安康便遭遇巨幅回调,⭐不少投资者感叹“躺着也中枪”。 9月17日,药捷安康股⭐价有所回升,截至收盘上涨8.96%,但距离最高点仍然有近70😉%的回调。 指数调整与编制方法存在漏洞 在“踩雷🙌”药捷安康的背后,此次国证港股通创新药指数的样本调整与编制方🤩法也备受争议。 首先,按照该指数的样本股调整规定,国证😂港股通创新药指数实施季度定期调整,于每年 3 月、6 月、9🤩 月和12 月的第二个星期五的下一个交易日实施,即9月15日⭐正式实施今年三季度的定期调整。 但对于此次调整,国证指😁数公司并未提前发布公告,使得很多普通投资者不知道药捷安康已经😢被纳入国证港股通创新药指数,且截至发稿前,国证指数中心官网上🌟的国证港股通创新药指数样本详情中,依然没有药捷安康的身影。 🤔 展开全文 “很多投资者买ETF是因为其持仓透明,😍但指数公司和基金公司均未及时向公众投资者告知指数调整细节,一😁定程度上损害了投资者的知情权。”有基金评价人士向券商中国记者😡表示。 其次,根据国证港股通创新药指数编制方案,该指数🌟的选样空间需要满足具备互联互通标的资格;公司近一年无重大违规👏、财务报告无重大问题;公司最近一年经营无异常、无重大亏损;考😴察期内股价无异常波动等要求。选样方法分为两步,首先,剔除选样😍空间内最近一年日均成交金额低于1000万港元的股票;然后,对😂选样空间剩余股票按照最近一年日均总市值从高到低排序,选取前 😡50 只股票作为指数样本股,样本数量不足时按实际数量纳入。 😢 “这个指数的编制方法有一些漏洞,首先,药捷安康上市不足😎3个月,其实并不完全满足上述要求中关于‘近一年日均成交金额’😴的要求;其次,这个指数的选样方法也相对简单,没有考虑流通股占🤔比等细节,而药捷安康恰恰是因为流通盘小、流动性不足引发股价大🌟幅波动。”有基金评价人士向券商中国记者表示。 Wind😂数据显示,药捷安康总股本3.97亿股,IPO发售1528万股😴,其中979万股被基石投资者锁定,实际可交易股份仅549万股🌟,占比1.38%。 被动资金频频显威 这并不是E😘TF影响个股波动的首例,随着ETF的规模突破5万亿大关,持股🙄市值也超越主动基金,被动资金已经成为影响市场走向的一股强大力😍量。 特别是9月以来,众多指数集体迎来季度定期调整,E😘TF机制驱动下的被动买入卖出力量更是时常影响市场波动。 🤯 比如,9月15日,科创50、科创芯片、科创AI、科创成长等💯多只科创板指数也迎来季度调整。按照指数编制规则,单个成份股权🥳重不得超过10%,而寒武纪在上述指数中的权重普遍超过指数规定💯的10%上限,带来大量被动资金随之调仓。 Wind数据💯显示,跟踪科创50的ETF规模约1740亿元,若要将寒武纪的🤗权重从15.42%降至10%,将导致这些科创50ETF被动减😁持寒武纪的股票约94亿元。如果再叠加科创芯片、科创AI、科创🔥成长等指数的调整,寒武纪的权重下调或将引起相关指数基金被动卖😡出寒武纪近200亿元的规模,占到寒武纪日成交额的六七成。 👍 “为了避免过度集中抛售,我们会在指数调整公告发布后就慢慢😀调仓,但仍然难免会对股价造成影响。”上述基金经理表示。Win🤩d数据显示,从8月29日指数调整公告发布,至9月15日正式调😡整,寒武纪股价回调了9.31%。 瑞银中国非银金融研究😎团队表示,ETF规模扩张往往会增强市场的流动性,但随着ETF🤔规模进一步增长,纳入和剔除成份股所带来的短期股价波动受被动资👍金进出的影响或将加剧。 华安证券金融工程团队也认为,E🤗TF持有量更多的股票比其他类似的证券更具波动性,且ETF交易❤️产生的波动性至少在短期内是一种不可分散的风险来源,因为指数化😘可能导致资产收益和流动性的更大协同变动。 责编:杨喻程⭐ 排版:刘珺宇 校 对:赵燕 违法和不良信🙌息举报电话:0755-83514034 邮箱:bwb@😎stcn.com返回搜狐,查看更多
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